首席执行官刚刚商定如何解决时装业的巨大问题
时装界似乎并没有达成太多共识。无论是一个琐碎的问题(“丑陋”的趋势是过去的趋势吗?)还是一个棘手的询问(媒体中的身体多样性看起来像什么?),行业都被分成许多不同的主题。直到现在,关于可持续性的话题可能会说一阵子。
今天,总部位于哥本哈根的非营利组织“全球时尚议程”宣布了一项新的努力,旨在使高管们就如何优先考虑可持续性进行统一。该计划被称为2018年CEO议程,由Kering,H&M和Target等公司的高层人士共同制定。根据议程,当务之急是包括“供应链可追溯性,有效利用水,能源和化学药品以及尊重和安全的工作环境”以及其他四个长期目标。
全球时尚议程本身的首席执行官Eva Kruse在新闻稿中解释了CEO议程的重要性:她说:“这是该行业的主要参与者有史以来第一次联手讨论并商定哪些优先事项来改善该行业的环境和社会足迹。”“需要协调一致的努力来推动可持续发展,这就是为什么这个以共同行业为重点的议程具有成为重大突破的潜力的原因。”
要了解有关议程的更多信息,我们请了主要参与者之一:Target的副总裁兼一般商品经理Amanda Nusz。当我们问Nusz可持续性对她意味着什么时,她提供了一个简洁的总结:她对《 Who What Wear》说:“对我而言,可持续性就是在每天工作的同时保护环境和资源,以对全世界致力于为客人带来差异化产品的人们产生积极影响。”
努斯(Nusz)还解释了她个人如何帮助塔吉特进一步发展事业。她告诉我们:“作为负责任采购的负责人,我帮助Target确定在何处以及如何采购我们的产品,以及如何推动行业内的积极变化。”“这可能意味着寻找减少水消耗的方法,从Targets产品中去除不需要的化学物质,或者简单地为我们供应链中的某些工人配备第一副眼镜。”
感兴趣吗?我们是这样认为的。请访问首席执行官议程的网站,以了解有关所有特定细节的更多信息。