欧洲男装秀全开了。同上，好莱坞颁奖季和高级时装指日可待。然而，时尚界最大的好奇心是Calvin Klein Inc.下一步是什么，因为该品牌及其母公司PVH Corp.都在努力消除与Raf Simons短暂而狂热的关系的影响。他从拉尔夫·劳伦（Ralph Lauren Corp）离开。

卡里根（Carrigan）是设计师，在卡尔文·克莱因公司（Calvin Klein Inc.）担任全球总监一职长达18年，负责CK Calvin Klein，Calvin Klein Jeans和Calvin Klein White Label一直是该品牌的大赚钱者。在卡尔文·克莱因（Calvin Klein），卡里根（Carrigan）辞职，尽管他留任了足够长的时间来完成几个季节的收藏。他很快被拉尔夫·劳伦（Ralph Lauren Corp.）聘请为劳伦（Lauren）和Chaps（女装）品牌的高级副总裁，创意总监。WWD周一独家报道了他离开该职位的消息。Carrigan会回到Calvin Klein吗？双方都坚称，关于可能的回报的讨论一直为零，但最近的历史表明，人们应该对加尔文·克莱因（Calvin Klein）的否认持保留态度，而卡里根（Carrigans）离开劳伦（Lauren）显然绝非偶然。如果实际上谈判开始（或继续进行），他当然应该具有很大的议价能力。

租回Carrigan将在世界范围内广为流传。这可能是两种方式之一-高管们得出结论认为，领导品牌并不需要闪闪发光的“光环”设计师。（在那个营地：G-III服装公司首席执行官莫里斯·戈德法布（Morris Goldfarb）的公司生产的价格更高的Calvin Klein系列产品，据市场估计，去年估计为12亿美元。或者，公司可以采取双重行动，让Carrigan来做他以前做过的事情-设计出售的衣服，而光泽度更高的名字赢得了跑道和红地毯的认可。第三种方法是再次聘请一位高调的创意总监，但要比Simons拥有更少的控制权，并且为了筹集资金，要么从内部晋升，要么雇用与Carrigan过去成功不相关的人，从而消除发生草皮战争的可能性。无论采用哪种方式倾斜，Calvin-PVHbrass都应该进行一些相当重要的前端灵魂搜索。

发生另一起狂喜事件会造成损害和尴尬。这样的联络常常被考虑不周，并且承受着不切实际的期望的沉重负担，Raf的经验打勾了两个方框。尽管Simons最大限度地发挥了他的设计远见，而且甚至谣言有些准确，但有时却与一些先前在职的员工无关，他的名片却摆在桌子上和他的合同中：全面的创意控制，向上，横向和横向，包括所有产品设计以及广告，营销和零售。

显然，它的失败是由于这样一个事实，即西蒙斯（Simons）的时尚并没有像PVH-Calvin黄铜所期望的激情那样吸引品牌消费者。但是那是谁的错？随着双方关系的发展和双方的继续前进，责备的分配似乎毫无意义。但是，对于PVH和Calvin Klein以及其他希望通过知名，备受推崇的超级酷炫的设计师来提升其嘶嘶声指数的巨兽而言，研究不起作用的原因至关重要，以免再次发生崩溃。当一个主要品牌的创意总监/首席设计师职位打开时，品牌高管的招聘目标是什么？他们对产品和形象有什么期望？他们是要保留或扩大其客户群，还是要全力以赴地与旧有的，新的和令人赞叹的喝彩？如果发生了所需的社交媒体狂潮，但销售并没有随之而上升，那么设计师有多长时间可以浏览？除了亚历山德罗·米歇尔（Alessandro Michele）的狂喜之外，品牌是否会对此感到满意？在思考这些基本问题时，人们会认为（除非发生重大的道德崩溃），聘用的任何设计师都将获得至少一个完整的合同期限，以证明其工作表现。尤其是在这种情况下，设计师要求并给予了充分的回旋余地，以将品牌现状转变为自己的喜好。

在Simons聘用之时，虽然参数看起来极端，但创意匹配却是正确的：著名的欧洲极简主义者承担着标志性的美国极简主义者的风范。无论是在卡尔文·克莱恩（Calvin Klein）高层内部，还是在更远的地方，美国方面的欢欣鼓舞。在西蒙斯（Simons）第一个赛季结束后，美国业界一口气为他授予了男子和男子双重CFDA大奖，即使严格按照规则阅读，他也没有资格获得这两项大奖。但是谁在乎呢？纽约有一个真正的，活着的欧洲设计师！

回想起来，西蒙斯的到来带来的喜悦忽略了一个现实，许多时尚界人士，尤其是美国人，选择忽略，即使只是在自欺欺人-文化鸿沟。欧洲和美国在时尚方面不处于平等地位。也许Simons太欧洲酷了，不能对美国大众品牌的核心进行全面的创意监督，而美国品牌的基本面是休闲基础-牛仔裤！内衣！-从70年代开始作为性感商品销售。西蒙斯（Simons）令人兴奋的知识分子旋转行为，以有趣但与消费者期望不符的衣服降低了性商。或相对于PVH / Calvin Klein的耐心水平而言，至少太不协调了，PVH / Calvin Klein最终更愿意在Simons合同剩余八个月的时间内削减损失，并一路节省下来。

PVH董事长兼首席执行官伊曼纽尔·奇里科斯（Emanuel Chiricos）11月的收益call然已成为警示之谜。他对“我们在Calvin Klein 205W39NYChalo业务上的投资缺乏回报”感到失望，并谈到Calvin Klein Jeans时说：“从产品的角度来看，我们在时尚和价格上走得太快，太快。我们正在努力解决这种时尚小姐的问题。”但是，对于“品牌在顾客群上的明显误读”，“在时尚和价格上都太远，太快”怎么说呢？并热衷于雇用一位高级高级，奢侈品级别的设计师，而实际上他对大规模产品水平没有任何经验（或没有记载的兴趣）？

鉴于持续进行了几个月的加尔文-拉夫（Calvin-Raf）盾牌袭击事件在Chirico电话会议后不断升级，该品牌的新闻稿于下午6:17发布。 12月21日，确认经过一天的编织后，设计师的任期“友好”结束就不足为奇了。然后，上周，Calvin Klein Inc.首席执行官Steve Shiffman指出，该品牌正在积极参与它的“前进”计划。它包括关闭1995年开业的麦迪逊大道旗舰店，并由斯特林·鲁比（Sterling Ruby）在西蒙斯的要求下重做，以令人头晕的黄色古怪重命名，并重命名了收藏业务，西蒙斯将其更名为205W39NYC，以表彰其对公司的情感共鸣。除了房屋创始人卡尔文·克莱因（Calvin Klein）和巴里·施瓦茨（Barry Schwartz）之外，几乎没人。（这里有个主意：Calvin Klein Collection怎么样？）

尽管商店和205W39NYC的举动不足为奇，但Shiffmans的一些“勇往直前”评论却提出了奇怪的矛盾。他说：“ Calvin Klein长期以来一直以其以文化相关的方式平衡艺术品和商业的能力所驱动，而这种能力常常违背现状。”对品牌历史一无所知的人不会争论。但是之后：“现在，我们比以往任何时候都更需要通过创造与文化相关的产品和体验来满足消费者需求，从而通过推动时尚和文化向前发展，从而使社区参与。”这两个陈述不一定彼此同步，也不一定与Chiricos认为该公司“在时尚和价格上都太远，太快”。

这种二分法的核心是：强烈渴望在业务中蓬勃发展，同时被唤醒时被视为酷的最酷的版本。像在中学一样，只有数十亿美元的公司。推动时尚和文化前进已成为各主要时尚品牌的广泛追求。但这对大多数人来说是可以实现的吗？这样做的动力是承担社会责任，自我还是嫉妒真正造成这种影响的人？一个公司假设它可以通过意志和市场营销的力量来推动文化传播是否现实？相反，为什么在公司的观念中，人们只想生产出人们想要购买，穿着和看起来具有吸引力的，有吸引力的，制作精良的商品（更不用说它是否有助于推动其母公司），为什么没有所谓的贵族和机灵？达到100亿美元的收入）？

曾几何时，Calvin Klein的品牌确实推动了文化的发展，但这很大程度上取决于Calvin Klein的远见，力量和胆量。通过时装来严重影响文化是一种几乎不可能发生的事情，无论它是发生还是没有发生。今天，圣杯的例子是古驰（Gucci）的米歇尔（Michele）。作为目标，为什么不为星星射击？但是，作为成功的标准，没有。在任何领域，这种影响都具有莫名其妙的魔力-个性，才华，文化时刻和健康的基斯梅特的炼金术。想到的唯一最近的文化相似之处是亚历山大·奥卡西奥·科尔特斯（Alexandria Ocasio-Cortez）。在热衷于AOC的内裤的人们对时尚比较的想法产生扭曲之前，无论是在他的环境还是更深层次上，米歇尔都以他令人惊叹的处女作–一场男装秀–迅速而深刻地动摇了文化，精美而大胆地解决了性别认同问题，这个话题仍然是主流对话的中心。这种反应不会按需发生。Micheles行业领先的光泽度已经持续了整整四年，再加上如今轻松无聊的现实，就说明了他的才华。尽管如此，他的无处不在加剧了最初的疯狂。具有已知履历的任何设计师都不可能同样震惊。这被称为新的震惊。

话虽如此，雇用“酷”是可能的。但是今天，凉快往往是一种短命的商品。一旦平息，设计师通常必须在操舵室中增加一些与品牌精神有关的内容。当然，在聘请设计师时，品牌首席执行官必须考虑酷因素-在这个行销驱动的时代，谁会呢？但是他们也应该关注光滑的设计师外表之下的东西（美学和技巧）是否适合客户，或者一个或另一个可以做出足够迅速的转变。对于Calvin Klein和Raf Simons，答案是“不”。

现在的问题：两者的下一步是什么？西蒙斯可能会（至少在可预见的未来）仅专注于他的同名男装系列，该系列今晚在巴黎进行地狱秀，尽管其位置比大多数晚上九点更舒适。考虑到他似乎已按照合同条款行事，可能会全额支付欠款。

对于Calvin Klein而言，Simons的拆分符合时尚圣经，该品牌将凉爽的爆米花从凉鞋中抽出，同时将所有东西从现实中抹去。至于下一位设计师的身份，无论他们是谁，只有一次会告诉他们是否证明了时尚救世主或公司不适合。