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Gucci再次承诺通过发布Gucci Equilibrium这个在线平台“致力于将人，地球和目标联系在一起”，致力于实现可持续性和透明度。

总裁兼首席执行官马可·比扎里（Marco Bizzarri）对WWD说：“我们一直在致力于可持续性方面工作了很长时间，我们意识到，必须在公司内外更好地理解我们的行动。”

该网站Equilibrium.gucci.com将用作13,000名Gucci员工的交流工具，以补充整个公司范围内的新计划，该计划将使每位员工将其工作时间的1％用于当地社区的志愿服务。“如果每个员工都参与其中-宾果游戏，”比扎里说。“我们不能独自拯救世界，但我们必须从小事情做起，没有捷径可走。”

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Bizzarri补充说：“在这些关键时刻，我们都可以发挥自己的作用，帮助实现联合国全球目标和《巴黎气候协定》。”“这样做的唯一方法是将人们聚集在一起，分享想法，创新和经验。这是我们为Gucci平衡设定的目标。”

此次发布是Gucci十年可持续性计划的一部分，该计划围绕三个支柱：环境，人员和创新。在第一个支柱内，它设定了一个目标，以保证95％的原材料可追溯。该公司的“无废料”计划与其制革厂相结合，以减少制造过程中要处理的皮革数量，随后于2017年10月宣布该房屋将不再在其任何系列中使用皮草。

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由于其引人注目的创始人Salma Hayek和Beyoncé的工作，Gucci正在进行的运动旨在通过Chime for Change等举措支持女孩和妇女的赋权，多样性和包容性，从而得到了广泛宣传。Gucci Equilibrium将通过“ I was a Sari”之类的社会企业将“人们”的关注重点进一步发展，看到Gucci的工匠向孟买边缘化社区的妇女传授提高莎丽服的技巧。

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Gucci尝试使用3D技术并在其新建的ArtLab中创建新的天然材料的过程中，第三个关注点是“可以真正改变事物的探索，孵化器，初创公司”。Bizzarri断言：“我们还没有到那儿。”然而，古驰（Gucci）迈出了一大步。

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